Au travail

Résumé:

  • Les hommes et les femmes célibataires, professionnels, aux revenus élevés et instruits risquent davantage d'être victimes d'abus d'alcool
  • Prendre un verre avec des amis ou des collègues de travail peut être un vrai plaisir et se faire en toute sécurité si vous respectez vos limites
  • Soyez au fait des détails de la politique de votre employeur concernant l'alcool
  • Si vous travaillez dans l'industrie de l'hôtellerie, recevez une formation approfondie sur la façon de traiter les personnes saoules

Traditionnellement, les hommes boivent plus que les femmes dans la plupart des sociétés où l'alcool est consommé

On constate que plus leurs revenus augmentent, plus les hommes et les femmes consomment de l'alcool. Les recherches aux États-Unis suggèrent que les femmes qui boivent plus que la moyenne sont susceptibles d'être célibataires, divorcées ou séparées ; sans enfants ; avec un niveau d'éducation avancé ; et employées dans un domaine dominé par les hommes. Les recherches au Royaume-Uni ont rapporté des résultats similaires. Cela signifie que les femmes à succès, indépendantes et modernes boivent plus souvent que leurs mères et leurs grands-mères.

Lorsque vous prenez un verre avec des collègues ou lors de réunions commerciales, n'oubliez pas que votre corps réagit à l'alcool différemment de celui de vos collègues masculins. Faites attention à ne pas essayer d'imiter les hommes quant à leur consommation d'alcool car l'alcool peut affecter votre organisme plus rapidement. Prenez soin de vous en mangeant un repas et en buvant beaucoup d'eau si vous prévoyez de boire de l'alcool.

Pour la plupart des gens - hommes et femmes - l'expérience d'une consommation modérée d'alcool est positive et agréable. Soyez au fait de vos limites personnelles et parlez avec votre médecin du niveau d'alcool qui vous convient, le cas échéant.

Politiques de l'employeur relatives à l'alcool

Votre employeur a-t-il une politique en matière d'alcool ? De nombreux gouvernements encouragent les employeurs à adopter une politique claire sur l'alcool, et beaucoup le font.

Auparavant, il était acceptable de prendre un verre à l'heure du déjeuner, mais il est désormais courant pour les employeurs de froncer les sourcils en cas de, ou d'interdire la consommation d'alcool pendant une journée de travail. Ils peuvent également fixer une limite sur le taux d'alcoolémie acceptable d'un employé pendant les heures de travail. Donc, si vous buvez à l'excès la veille, vous pouvez dépasser la limite imposée la journée de travail suivante et mettre votre emploi à risque.

Boire et travailler ne sont pas deux activités à mélanger. Certains employeurs, comme les compagnies aériennes, peuvent avoir une approche de tolérance zéro et insister pour que le personnel n'ai aucune trace d'alcool dans le sang pendant les heures de travail. Les personnes qui conduisent ou utilisent des machines pour gagner leur vie trouveront que les règles relatives à l'alcool sont strictes et que toute violation constitue une entorse à la loi. Les professionnels de la santé, la police, le personnel militaire et les personnes s'occupant d'enfants sont d'autres professionnels soumis à des règles strictes concernant l'alcool.

Travailler dans le secteur

Une carrière dans l'hôtellerie peut être très amusante, mais difficile à certains moments. Parfois, vous devrez dire « non » à des clients, ce que certains n'apprécieront pas. Vous devriez recevoir une formation approfondie sur la façon de traiter les personnes saoules et / ou agressives et de désamorcer ce genre de situation. Si les choses deviennent difficiles, vous devez rapporter la situation à la direction ou, si vous occupez un poste de direction, aux autorités.

Gardez à l'esprit que la consommation d'alcool et le travail ne se mélangent pas - assurez-vous de connaître et de suivre la politique relative à l'alcool de votre employeur et soyez prudent lorsque vous prenez un verre avec des collègues ou lors d'une réunion commerciale. Rappelez-vous que le respect et la bienséance sont très importants pour les hommes et les femmes dans le monde des affaires.